INTELLIGENZA ORGANIZZATIVA
Il mondo non riposa mai, la complessità è tra le prime cause di strangolamento di molte grandi aziende e oggi ancor più, di tantissime piccole e micro aziende. Oggi sempre più bisogna sviluppare quella che viene definita: “l’intelligenza organizzativa”.
Con “intelligenza organizzativa” si intendono le capacità e le azioni adottate complessivamente all’interno di un’organizzazione, che consentono di trasformare una strategia innovativa in tattica efficace, in grado di “creare valore” attraverso la produzione di un bene o l’erogazione di un servizio.
